Hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới 5/6 và Tháng hành động vì môi trường năm 2025

 

Phát động phong trào phân loại rác tại nguồn, thu gom, tái chế rác nhựa tại các hộ gia đình. Ảnh minh họa

Thực trạng và tác hại của ô nhiễm nhựa

Theo Chương trình Môi trường Liên Hợp Quốc, mỗi năm thế giới sản xuất khoảng 430 triệu tấn nhựa, trong đó hơn 2/3 là sản phẩm sử dụng một lần – nhanh chóng trở thành rác thải gây ô nhiễm môi trường nghiêm trọng. Tại Việt Nam, khoảng 1,8 triệu tấn rác thải nhựa phát sinh mỗi năm, nhưng chỉ khoảng 27% được tái chế. Phần lớn còn lại bị chôn lấp hoặc đốt bỏ, gây lãng phí tài nguyên và tiềm ẩn nhiều nguy cơ đối với môi trường, hệ sinh thái và sức khỏe con người.

Ô nhiễm nhựa đã trở thành một trong những thách thức lớn nhất đối với phát triển bền vững. Không chỉ gây tắc nghẽn hệ thống thoát nước, ô nhiễm đất và nguồn nước, rác nhựa còn đe dọa sự sống của các loài sinh vật và làm gia tăng rủi ro về sức khỏe cho con người thông qua chuỗi thực phẩm.

Nhận thức rõ mối đe dọa từ ô nhiễm nhựa, Chính phủ Việt Nam đã chủ động tham gia các cơ chế hợp tác quốc tế như Hội nghị Thượng đỉnh G7, Diễn đàn Kinh tế Thế giới về ASEAN... Việt Nam cũng là một trong ba quốc gia đầu tiên thành lập Nhóm công tác triển khai Chương trình đối tác hành động quốc gia về nhựa.

Trong nước, nhiều chính sách quan trọng đã được ban hành như Luật Bảo vệ môi trường 2020, Kế hoạch hành động quốc gia về rác thải nhựa đại dương, Đề án tăng cường quản lý chất thải nhựa… Mục tiêu đến năm 2030 là giảm 75% rác thải nhựa trên biển, chấm dứt sử dụng nhựa dùng một lần tại các khu du lịch, cơ sở lưu trú ven biển và loại bỏ hoàn toàn rác thải nhựa tại các khu bảo tồn biển.

Nhiều địa phương như Hải Phòng, Quảng Ninh, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Bình Dương... đang triển khai các mô hình thiết thực như phân loại rác tại nguồn, “chợ dân sinh xanh”, khu đô thị không rác thải nhựa. Các doanh nghiệp cũng bắt đầu ứng dụng vật liệu sinh học, bao bì tái chế và mô hình kinh tế tuần hoàn trong sản xuất.

Lan tỏa lối sống xanh từ mỗi hộ gia đình

Hưởng ứng Tháng hành động vì môi trường, Bộ Nông nghiệp và Môi trường đã phát động chiến dịch “Chung tay giảm thiểu rác thải nhựa – Lan tỏa lối sống xanh” với nhiều hoạt động ý nghĩa. Nổi bật là tổ chức “Ngày không nhựa dùng một lần” tại các công sở, trường học, siêu thị và chợ; phát động phong trào phân loại, thu gom, tái chế rác nhựa tại hộ gia đình; nhân rộng mô hình nông nghiệp tuần hoàn, nông nghiệp sinh thái.

Đặc biệt, các hoạt động truyền thông được chú trọng nhằm nâng cao nhận thức về tác hại của nhựa đối với môi trường và sức khỏe. Các chương trình nghiên cứu, ứng dụng công nghệ tái chế và phát triển vật liệu thay thế nhựa cũng đang được khuyến khích mạnh mẽ.

Giám đốc Quốc gia Tổ chức Quốc tế về Bảo tồn Thiên nhiên tại Việt Nam (WWF Việt Nam) Văn Ngọc Thịnh kêu gọi người dân hãy tiêu dùng có trách nhiệm, từ chối sử dụng nhựa một lần như túi nilon, ống hút, cốc nhựa, thay vào đó là các sản phẩm tái sử dụng. “Mỗi hành động nhỏ như phân loại rác tại nguồn hay thu gom rác ven biển đều góp phần quan trọng trong giảm ô nhiễm. Chúng ta cần mang rác về bờ, thu gom lưới, phục hồi môi trường biển” - Giám đốc Quốc gia WWF Việt Nam Văn Ngọc Thịnh nhấn mạnh.

Những chính sách như Luật Bảo vệ môi trường 2020, các sáng kiến về kinh tế tuần hoàn chính là nền tảng để Việt Nam tiếp tục tiến xa hơn trong hành trình chấm dứt ô nhiễm nhựa, bảo vệ tương lai xanh cho các thế hệ mai sau.

Mây Hạ

"Trí tuệ nhân tạo sẽ thay thế đúng nghĩa đen một nửa số nhân viên văn phòng tại Mỹ", Jim Farley, CEO của Ford Motor, chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn tuần trước tại Lễ hội Ý tưởng Aspen. Ông Farley nhấn mạnh: "AI sẽ đẩy rất nhiều người làm công việc văn phòng ra ngoài đường".

Tại JPMorgan Chase, bà Marianne Lake, CEO của mảng kinh doanh tiêu dùng và cộng đồng, dự đoán số lượng nhân sự vận hành của ngân hàng có thể giảm 10% trong những năm tới, khi công ty triển khai các công cụ AImới.

Những bình luận này không phải là cá biệt, mà lặp lại các cảnh báo gần đây về việc làm từ lãnh đạo của Amazon, Anthropic và nhiều công ty khác.

AI thay đổi cách thức làm việc và cơ cấu nhân sự

Andy Jassy, CEO của Amazon, đã viết trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên vào tháng 6 rằng tổng số nhân viên văn phòng của công ty sẽ giảm vì công nghệ AI là "có một không hai trong đời".

Ông Jassy giải thích: "Chúng ta sẽ cần ít người làm một số công việc hiện tại hơn và nhiều người làm các loại công việc khác hơn".

Vào tháng 5, Dario Amodei, CEO của Anthropic, nói nửa số công việc cơ bản có thể biến mất chỉ trong vòng 1 đến 5 năm tới, dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ có thể lên tới 10% đến 20%.

Ông Amodei kêu gọi các giám đốc điều hành và quan chức chính phủ ngừng "nói giảm nói tránh" về tình hình này.

 

Jim Farley, CEO của Ford Motor, cảnh báo AI sẽ xóa sổ một nửa số việc làm văn phòng. Ảnh: Bloomberg

Bình luận của CEO Ford là một trong những nhận định thẳng thắn nhất từ một lãnh đạo công ty lớn tại Mỹ bên ngoài Thung lũng Silicon cho đến nay.

Theo WSJ, phát biểu của ông phản ánh một sự thay đổi rõ rệt trong cách nhìn nhận về cái giá phải trả của AI.

Trước đây, rất ít lãnh đạo doanh nghiệp muốn công khai thừa nhận mức độ mà các công việc văn phòng có thể biến mất.

Trong các cuộc phỏng vấn, họ thường né tránh khi được hỏi về tình trạng mất việc. Thay vào đó, họ thường nhấn mạnh những tiến bộ luôn tạo ra một loạt các vai trò mới.

Song, trong các cuộc trò chuyện riêng tư, các CEO đã dành nhiều tháng để bàn bạc về việc doanh nghiệp của họ có thể hoạt động hiệu quả chỉ với một phần nhỏ số nhân viên hiện tại như thế nào.

Các công nghệ như phần mềm tự động hóa, AI và robot đang được triển khai nhằm giúp hoạt động trở nên tinh gọn và hiệu quả nhất có thể.

Cái nhìn đa chiều về cơ hội và thách thức của AI

Micha Kaufman, CEO của sàn giao dịch việc làm tự do Fiverr, đã viết trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên vào mùa xuân này rằng các chuyên gia sẽ cần chấp nhận thực tế là rất ít vị trí không bị thay đổi bởi AI.

Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận sẽ có sự dịch chuyển việc làm và cho rằng bất kỳ công nghệ mới nào cũng có thể dẫn đến những thay đổi trong thị trường lao động.

Arvind Krishna, CEO của International Business Machines (IBM), cho biết công ty đã sử dụng AI để thay thế công việc của vài trăm người trong bộ phận nhân sự.

Nhưng, ông nói thêm, hãng cũng tuyển thêm nhiều lập trình viên và nhân viên bán hàng để đáp ứng nhu cầu mới.

Pascal Desroches, Giám đốc tài chính của AT&T, chia sẻ trong một cuộc phỏng vấn tháng trước rằng vẫn còn nhiều điều chưa rõ ràng về việc AI sẽ định hình lại công việc như thế nào.

Ông cũng nhắc nhở các cuộc cách mạng công nghệ trong quá khứ đã cho thấy các công việc mới thường xuyên xuất hiện. "Thật khó để nói một cách dứt khoát rằng, 'Ồ, chúng ta sẽ có ít nhân viên hơn nhưng năng suất hơn'," ông nói. "Chúng ta không biết chắc được".

(Theo WSJ)

Du Lam

Nguồn: BÁO MỚI

 

Biểu tượng của Hãng OpenAI. (Ảnh: REUTERS/TTXVN)

Doanh nghiệp công nghệ Google (thuộc sở hữu của tập đoàn Alphabet) và công ty công nghệ trí tuệ nhân tạo OpenAI vừa thông báo rằng các mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) của họ đã đạt thành tích tương đương Huy chương Vàng tại Kỳ thi Olympic Toán Quốc tế (IMO), một cuộc thi danh giá dành cho học sinh trung học.

Đây là lần đầu tiên hệ thống AI vượt qua được ngưỡng điểm Huy chương Vàng, đánh dấu một bước đột phá về năng lực toán học trong cuộc đua xây dựng các hệ thống mạnh mẽ có thể sánh ngang với trí tuệ con người.

Cả hai mô hình của hai công ty đều giải được 5/6 bài toán, đạt được kết quả này bằng cách sử dụng những mô hình "suy luận" đa dụng, xử lý các khái niệm toán học bằng ngôn ngữ tự nhiên, khác biệt hoàn toàn với những phương pháp tiếp cận chuyên biệt trước đây của các công ty AI.

Theo ông Junehyuk Jung, giáo sư toán tại Đại học Brown và là học giả thỉnh giảng tại công ty AI DeepMind thuộc sở hữu của Google, thành tựu này cho thấy AI chỉ còn chưa đầy một năm nữa là có thể được những nhà toán học sử dụng để giải quyết các bài toán nghiên cứu chưa có lời giải ở những lĩnh vực tiên phong.

Ông Junehyuk Jung, người từng đoạt Huy chương Vàng IMO năm 2003, chia sẻ thời điểm con người có thể giải quyết các bài toán suy luận khó bằng ngôn ngữ tự nhiên sẽ mở ra tiềm năng hợp tác giữa AI và những nhà toán học.

Bước đột phá của OpenA được thực hiện với một mô hình thử nghiệm mới, tập trung vào việc mở rộng quy mô "tính toán tại thời điểm kiểm tra."

Theo ông Noam Brown, nhà nghiên cứu tại OpenAI, điều này được thực hiện bằng cách cho phép mô hình suy nghĩ trong thời gian dài hơn và triển khai sức mạnh tính toán song song để chạy nhiều luồng suy luận cùng lúc. Ông Brown từ chối tiết lộ chi phí sức mạnh tính toán, nhưng gọi đó là một quá trình "rất tốn kém."

Đối với các nhà nghiên cứu của OpenAI, đây là một dấu hiệu rõ ràng cho thấy các mô hình AI có thể sở hữu khả năng suy luận sâu rộng và có thể mở rộng sang những lĩnh vực khác ngoài toán học.

Sự lạc quan này cũng được các nhà nghiên cứu của Google chia sẻ, họ tin rằng năng lực của những mô hình AI có thể áp dụng cho các vấn đề nghiên cứu hóc búa trong những lĩnh vực khác như vật lý.

Tại kỳ thi IMO lần thứ 66 tổ chức tại Queensland, Australia, trong số 630 học sinh tham gia, có 67 thí sinh (khoảng 11%) đạt điểm Huy chương Vàng.

Năm 2024, đơn vị DeepMind của Google đã đạt điểm Huy chương Bạc bằng cách sử dụng các hệ thống AI chuyên biệt cho toán học. Năm nay, Google đã sử dụng một mô hình đa dụng có tên Gemini Deep Think, một phiên bản đã được giới thiệu tại hội nghị nhà phát triển thường niên trong tháng 5/2025.

Không giống như các nỗ lực trước đây dựa vào ngôn ngữ hình thức và tính toán kéo dài, phương pháp của Google năm nay hoạt động hoàn toàn bằng ngôn ngữ tự nhiên và giải quyết những bài toán trong giới hạn thời gian 4,5 giờ chính thức của cuộc thi.

OpenAI cũng xây dựng một phiên bản thử nghiệm tương tự cho cuộc thi. Nhà nghiên cứu Alexander Wei của OpenAI lưu ý trên mạng xã hội X rằng công ty chưa có kế hoạch phát hành bất kỳ sản phẩm nào có năng lực toán học ở cấp độ này trong vài tháng tới.

Năm nay cũng là lần đầu tiên IMO phối hợp chính thức với một số nhà phát triển AI. Ban giám khảo IMO đã chứng nhận kết quả của những công ty, bao gồm cả Google, và cho phép các công ty hợp tác công bố kết quả sau đó./.

(TTXVN/Vietnam+)