Bữa trưa miễn phí hàng ngày liệu đã đủ hấp dẫn để chiêu mộ và giữ chân các nhân tài công nghệ?

Câu trả lời rõ ràng là không đủ. Bởi hiện nay, đối với nhân viên trong các công ty công nghệ lớn, bữa trưa miễn phí dường như đã trở thành thông lệ quá quen thuộc.

Ngày càng nhiều công ty công nghệ “hào phóng” đưa ra hàng loạt đãi ngộ hấp dẫn và mới mẻ, không chỉ gói gọn trong bảo hiểm y tế hay những chuyến du lịch hàng năm truyền thống.

Apple và Facebook: Đông lạnh trứng phục vụ việc tái sinh sản của nhân viên nữ.

Đông lạnh trứng là biện pháp được Apple và Facebook áp dụng cho nhân viên của mình từ lâu.

Nhắn nhủ tới 98 sinh viên xuất sắc tại cuộc gặp mặt thường niên của lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhằm động viên các thủ khoa tốt nghiệp ĐH trên địa bàn TP. Hà Nội, chiều 23/8, Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam nói: Tấm bằng ĐH mới chỉ là sự khởi đầu, mỗi thủ khoa cần không ngừng tự phấn đấu, tự hoàn thiện, sống có mục đích, hoài bão, ước mơ.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Giá trị của con người không chỉ nằm ở bằng cấp. Thủ khoa mới chỉ là học giỏi, còn trong sâu thẳm mỗi người đều có chân giá trị được bồi đắp bằng tấm lòng, nghĩa cử hết sức cao đẹp.

Một nạn nhân của vụ nổ bong bóng đang được điều trị tại Bệnh viện hữu nghị Việt Nam – Cu Ba Đồng Hới

Chị Đoàn Thị Thu Xương, chuyên viên tuyển dụng.

Nhiều bạn vẫn còn đặt nặng kiến thức chuyên môn mà quên đi những yếu tố khác cũng quan trọng không kém. Ví dụ như kỹ năng mềm và khả năng ngoại ngữ.