Vy và Phương cho biết lý do truy đuổi theo hai tên cướp mà không màng nguy hiểm là “sợ mất đồ về bị mẹ la”.

Cử nhân thất nghiệp tăng đột biến, vì đâu?
Nhiều nguyên nhân được Bộ Giáo dục và Đào tạo lý giải cho tình trạng cử nhân thất nghiệp tăng cao nhưng nguyên nhân chính và trách nhiệm của bộ về việc tăng quy mô quá nhanh, mở trường tràn lan, không chú trọng chất lượng thì không được nhìn nhận đúng mức
Báo cáo của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) tại phiên giải trình của Chính phủ cuối tháng 4 vừa qua về việc thực hiện Luật Giáo dục ĐH và vấn đề giải quyết việc làm cho sinh viên (SV) tốt nghiệp đưa ra con số biết nói: Lao động trình độ ĐH, CĐ thất nghiệp năm 2014 so với 2010 tăng 103%.
4 năm tăng nửa triệu sinh viên
Như vậy, chỉ trong 4 năm, số lượng cử nhân thất nghiệp tăng hơn gấp đôi. Đây là con số rất đáng lo và Bộ GD-ĐT đã đưa ra nhiều nguyên nhân lý giải thực trạng này: điều kiện bảo đảm chất lượng của một số cơ sở chưa đáp ứng yêu cầu của đào tạo, đội ngũ giảng viên thiếu về số lượng, không tương xứng với quy mô đào tạo, điều kiện cơ sở vật chất nghèo nàn, trang thiết bị lạc hậu; nhiều cơ sở giáo dục ĐH đào tạo chưa theo kịp sự phát triển của nền kinh tế; quy trình mở trường, cấp phép hoạt động trong một thời gian dài còn thiếu quy định chặt chẽ…
Ngoài ra, Bộ GD-ĐT còn đẩy nguyên nhân cho thị trường lao động còn sơ khai, chưa đủ thể chế để hoạt động hiệu quả; việc quy hoạch phát triển nhân lực của địa phương, bộ ngành mang tính hình thức, chưa sát thực tế; xã hội còn tâm lý chuộng bằng cấp…

Quy mô đào tạo các trường ĐH, CĐ giai đoạn 2008-2012, theo đó, giai đoạn này số lượng sinh viên ĐH, CĐ tăng lên nửa triệu người. (Nguồn: Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Ứng tuyển việc làm CNTT: Mức lương ra sao?
Một khảo sát vừa được công bố cho thấy rõ mức lương trung bình của từng lĩnh vực (phần mềm, phần cứng, viễn thông...) trong ngành công nghệ thông tin.
Một báo cáo vừa được JobStreet thực hiện trên nhiều quốc gia, trong đó có Việt Nam, nói về mức lương trung bình của 10 ngành nghề có lương cao nhất (tính từ tháng 6.2014 tới tháng 5.2015) là Y tế, Thư ký/Trợ lý/Điều hành, Công nghệ thông tin (CNTT), Quản lý khách sạn, Kỹ sư, Kinh doanh bán hàng, Bất động sản,...

Báo cáo đưa ra mức lương trung bình dựa trên hơn 60.000 mẫu tin tuyển dụng.
[Thông báo] Thi tuyển dụng tại Công ty Renesas
Renesas Design Vietnam Co., Ltd. recruits:
35 Hardware Design Engineers & 20 Software Design Engineers
Target candidates: University graduates in 2014 or up to Sep 2015 with major in Electronics, Telecoms, Automation, Mechatronics, Computer Engineering, Computer Science, Physics – Electronics, Physics – Computer Science, Maths – Informatics.
Application: before Jul 02, 2015, apply online at http://vietnam.renesas.com or http://goo.gl/forms/VrE0Dr0ixW or send resume to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Written test: Sunday, Jul 05, 2015 in Ho Chi Minh City
Interview: Jul 2015
Start working date: Sep 07, 2015
Contact person: Ms. Duyen Nguyen (08-37700255 # 2021) or Ms. Nhu Dau (08-37700255 # 2019) or This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

