NGÀNH CNTT TUYỂN SINH NHIỀU CHỈ TIÊU NGÀNH CNTT, CNTT VIỆT NHẬT VÀ KHOA HỌC DỮ LIỆU

Tin tức

Philippines oằn mình chống chọi siêu bão Hagupit

on .

Bão Hagupit cướp đi sinh mạng của ít nhất 2 người dân, làm mất điện, phá hủy nhà cửa và đường sá ở Philippines.

Gần một triệu người dân Philippines đã lánh nạn trong các trung tâm sơ tán khi siêu bão Hagupit tấn công quốc gia Đông Nam Á này tối 6/12, gây mưa lớn và mất điện trên diện rộng. Ảnh: EPA

Phương pháp học tập thông minh giúp bạn giành điểm cao

on .

Điểm số không phản ánh được hết năng lực của bạn, nhưng cũng là một cột mốc để bạn cố gắng. Vậy tại sao bạn không tham khảo một số phương pháp học thông minh để giành điểm cao.

1. Xem lại bài vở mỗi tối
Sau mỗi buổi lên lớp, bạn nên xem lại kiến thức đã học vào buổi tối. Có lẽ bạn không thể học thuộc lòng được những kiến thức đã học. Tuy nhiên, xem lại kiến thức một lần nữa khiến bạn có thể nhớ tốt hơn, cũng như có một nền tảng nhất định cho bài tiếp theo.
2. Xem trước bài tiếp theo
Hãy đọc và nghiên cứu tài liệu trước mỗi bài học. Trong buổi lên lớp vào hôm sau, bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn khi trả lời mỗi câu hỏi cũng như hoàn thành các bài kiểm tra không định kỳ mà giáo viên yêu cầu.

Tại Facebook, 'ông chủ' là từ không có ý nghĩa

on .

Các nhân viên cấp dưới tại Facebook luôn được khuyến khích đặt câu hỏi và phê bình về các nhà lãnh đạo.

Đối với hầu hết các tập đoàn của Mỹ, nhân viên trẻ tuổi là một vấn đề nan giải. Facebook lại khác, dường như họ đã tìm ra câu trả lời cho vấn đề này. Những người trẻ tuổi (sinh sau năm 1980) chiếm phần lớn trong tổng số 8.000 nhân viên của Facebook. Ngoài ra, một nghiên cứu về thang lương mới được công bố trong tháng này cho thấy độ tuổi trung bình của nhân viên Facebook là 28, trong khi đó con số tương tự tại Google là 30 và Apple là 31.

Các nhân viên trẻ được "trao quyền"

Thay vì theo khuôn mẫu cũ, Facebook chào đón những nhân viên trẻ tuổi và áp dụng các phương thức quản lý thông minh. Các nhà quản lý tại đây thường tập trung vào những điểm mạnh của nhân viên để đánh giá biểu hiện làm việc. Nhân viên ở đây có “cảm nhận rõ nét về quyền sở hữu”. Họ được trao quyền tự do để chọn lựa, thay đổi và tìm kiếm vị trí công việc thậm chí ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ.

Cuộc chiến chống vi phạm bản quyền nội dung số: Không cân sức

on .

Cuộc chiến chống vi phạm bản quyền nội dung số vẫn còn rất nhiều gian nan và thậm chí sẽ không bao giờ chấm dứt khi bên kia chiến tuyến là một địch thủ có khả năng hồi sinh mạnh mẽ.

Nội dung số là miếng mồi ngon cho các trang chia sẻ bất hợp pháp.

Theo nhiều chuyên gia nhận định, vi phạm bản quyền nội dung số hiện nay cũng là vấn đề lớn nhất cản trở ngành công nghiệp này phát triển. Các cuộc tấn công mạng với quy mô lớn, các phần mềm gián điệp được phát tán khắp mọi nơi nhằm lấy được những nội dung số bao gồm như hình ảnh, nhạc, phim, tài liệu... từ các hãng sản xuất lớn trên thị trường.